대한항공 승무원 연봉 & 복지가 궁금하다면 ?
객실승무원을 꿈꾸는 분들에겐
매년 1순위는 대한항공으로 대한항공의 인기는 매우 높습니다.
가장 많은 노선을 취항하고 있는 항공사로
2년 정도 근무하면 전세계를 다 접할 수 있다는 말이 나올 정도입니다.
그만큼 당연히 타 항공사에 비해서 연봉과 복지 혜택은 좋겠죠?
오늘은 코리아 민경쌤과 함께 자세히 알아보도록 합시다.
대한항공 객실승무원 평균 연봉은 3200~3500만원 정도이며
비행이 많은 달은 월급이 더 오르며 비행이 적은 달은
줄어든다고 생각하시면 되겠습니다.
그래서 평균 월급은 300~400만원정도입니다.
비행시간에 따라서 매달 월급에 변동이 있다고 생각하시면 되겠습니다.
위에 언급해드린 연봉에는
체류비, 기본급, 비행수당, 교통비가 포함된 금액이라고 생각해주세요 !!
전문대 졸업한 지원자들도 충분히 합격이 가능하기에
더 많은 지원자들이 객실승무원을 꿈꾸고 있다고 생각합니다.
또한 전문대를 졸업한 후 여성들이 들어갈 수 있는 대기업을 생각해봤을 때
몇 개나 될까요 ? 절대 많지 않을 것 입니다.
그 중 하나가 대한항공입니다.
그렇다면 승무원의 복지를 체크해 보도록 합시다.
승무원이라는 직업은 여성을 꼭 필요로 하기 때문에
보통 직장보다 여성이 근무하기에 너무 좋은 조건을 지니고 있습니다.
- 출산 휴가 2~4년
- 1년 무료 항공권 티켓 10장정도 지원
- 직원할인제공 ( 직계가족은 90%할인까지 )
- 경조사비지원, 대학원장학금, 의료지원금, 자녀 학자금 지원 등등
대기업이기 때문에 혜택이 많은 것 같습니다.
이 혜택을 누리고 싶다면 꼭 대한항공 객실승무원에 도전해보시길 바랍니다.
예전에는 승무원을 짧게 근무하셨다면
최근에는 객실승무원을 하시는 승무원 분들의 나이를 보면
40~50대까지 꾸준하게 일하는 분들이 늘어났습니다.
경력이 쌓이면 그만큼 승진하고 연봉과 복지 혜택은 자연스럽게
오른다는 것은 다들 알고계시죠?
현재 코로나로 인해서 채용이 뜨지 않고 있는 상황입니다.
그렇기 때문에 코로나가 조금만 완화된다면
바로 객실승무원 채용이 뜰거라 예상합니다.
객실승무원 면접은 단기간 준비로는 매우 큰 어려움이 있습니다.
그렇기 때문에 대부분의 지원자들이 최소한 6개월의 기간은 가지고 준비를 한답니다.
준비 방법만 제대로 알고 준비한다면 객실승무원 누구나 다 가능하답니다 ~
이미지체크 및 컨설팅이 필요한 분들은 꼭 전문가의
도움을 받으셔서 준비하는 것을 추천드립니다. ~