최근에는 남자승무원을 많이 채용하고 있는데요. 그렇기에 우리나라 항공운항과 넘버원인 인하공업 전문대학교 항공운항과에서도 남학생을 선발하기 시작하였습니다.
남.자.승.무.원 채용의 폭이 그 전보다 훨씬 넓어졌다는 것을 느낄 수 있습니다.
그렇기에 준비를 시작한다면 정확한 선발기준과 합격방법에 대해서 잘 알아보고 준비해야만 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 오늘 민경쌤과 함께 자세하게 알아보도록 합시다.
남자승무원은 이미지도 중요하지만 체력+스펙이 여자승무원들 채용 기준보다는 높다는 사실 알고계신가요?
최근에 뉴스를 떠들썩 거렸던 기내난동 사건을 계기로 스튜어드들이 할 수 있는 역할이 안전과 보안의 대한 책임감이 더 커졌습니다.
그렇기에 남승무원은 면접을 볼 때 서비스 부분보다는 안전에 관련된 부분을 더욱 더 강조시켜야지만 좋은 결과를 받을 수 있습니다. 면접 답변을 어떤 부분에 초점을 맞춰야하는지 감이 오시나요? 그렇다고 하여서 이미지적인 부분이 중요하지 않다는 건 아닙니다.
남자승무원도 이미지 물론 중요합니다. 하지만 잘생긴것과 이미지가 좋은 것은 확연히 다릅니다. 승무원 채용시 3차까지 면접이 있는 이유는 남자 승무원으로써 역할을 제대로 수행할 수 있는지를 평가하기 위해서입니다.
남자승무원 준비 시에는 서류통과를 위해서 스펙을 쌓아두셔야 합니다. 여승무원 같은 경우에는 낮은 토익점수를 가지고 있어도 최종합격이 가능하지만 남자승무원은 다릅니다. 여자승무원보다 훨씬 높은 어학점수를 요구합니다. 토익은 800점대 후반 친구들이 가장 많죠!!
또한 제2 외국어를 보유하고 있는 것이 좋습니다. 제2외국어 점수가 다소 낮더라도 가지고 잇다면 경쟁력 있는 지원자가 될 것 입니다. 그리고 학점 중요합니다 !! 현재 대학생인 지원자는 학점관리를 철저하게 하셔야합니다. 학점은 즉 점수로 평가하지 않으며 학교생활을 충실히 했는지 성실도를 평가하는 것입니다.
현재 백신도 맞고 있는 상황이라 내년쯤에는 객실승무원 채용이 뜰 거라 생각합니다. 면접관은 흰 바탕에 그림을 그리고 싶어하기 때문에 그림이 그려져있는 기존 2~3번 지원하는 장수생들보다
첫 지원의 합격율이 더욱 높습니다. 첫 시작을 어떻게 하는지가 매우 중요하기 때문에 첫 시작을 코리아와 함께 준비해보시는 것을 추천드립니다.
