‘취업전문학원이 반드시 필요할까’ 라는 의구심에 대한 설명을 드리고자 합니다.
취업조차도 취업전문학원에서 사교육을 받아야 하는가라는 논제가 많이 대두되고 있습니다.
기업에서는 준비된 인재를 원하고 있고 여러가지의 면접절차를 통해 자질과, 직무능력,
인성까지도 완벽한 지원자를 기다리고 있습니다.
정작 기업에서 많은 절차를 거쳐 까다롭게 진행되고 있는 반면 취업준비생들은
기본적인 사항에도 어떻게 대처하고 준비해야 하는지도 모르는 지원자들이 대부분입니다.
기업에 대한 정보는 지원자라면 기본적인 예의이고 당연히 준비해야 하는 사항이지만
지원자에게 물어보면 조금 알고는 있습니다 라는 정도의 답변이 고작입니다.
자기소개나 지원동기도 나름 준비했다는 지원자들 조차도 늘 들어봤던 내용들...
10명중에 8명은 비슷한 내용이기도 합니다.
자기소개를 하는 말투도 초등학교 수준이랄까...어미를 길게 늘어뜨리는 전문가스럽지
않은 어투로 경쟁이 치열한 취업면접에서 얼마나 살아남을까 하는 걱정이 앞섭니다.
이런 이유로 취업전문학원의 필요성을 느끼고 찾는게 아닌가 싶기도 하구요!
물론 개인차는 있습니다만 면접에 가보니 정말 전문가처럼 잘하는 지원자를 봤다고 하시는데
그 분들도 첨부터 잘하는 지원자는 아니었을 겁니다!
얼마나 많은 연습과 많은 준비를 통해 완벽해 보이는 인재를 만들었을지 그 시간과
노력을 너무 잘 알기에 단순히 정말 잘한다라는 표현으로는 부족합니다.
여러가지 문제점들을 잘 알지만 어떻게 개선해야 하고 나의 문제점을 어떻게 접목시켜야
하는지 모르기때문에 취업전문학원을 찾는게 아닌가 싶습니다.
답변을 전달하는 보이스톤과 정확한 발음..
지원자를 강하게 어필해야 하는 답변들...
면접관이 보고자 하는 상황에 맞는 대처능력...
이제는 스펙만으로는 경쟁에서 살아남기 어려운 현실이 되었습니다.
원하는 기업에 합격할 수 있도록 준비된 인재를 만들어가야 합니다.
에이플러스 취업전문학원에서는 취업 전문코스 과정으로 맞춤형 커리큘럼을
선택하도록 준비했습니다.
상담을 통해 부족한 부분을 채울 수 있는 컨설팅을 도와드리고 있으니 신청해 주시기 바랍니다.
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