대한항공 승무원 나이 중요할까?

대한항공 승무원 나이 중요할까?

 

안녕하세요

코리아승무원학원 민경쌤입니다.

코로나 백신이야기가 나온 뒤부터 객실승무원을 준비하시는 분들이 늘고 있는 상황입니다,

오늘 예승이분들과 이야기 할 주제는 대한항공 객실승무원 나이입니다.

승무우너을 준비하시는 분들 중 나이 때문에 고민하시는 분들이 상당히 많은데요!!

20대 중후반 분들이 가장 고민을 많이 하시는 듯 합니다.

자신이 가지고 있는 장점 그리고 앞으로 만들 수 있는 장점을

생각하기 보다 자신이 가지고 있는 단점만 생각한다고 하면 객실승무원 준비 정말 어려울 것입니다.

아니 어떤 취업이든 어려울 수 있습니다.

 

그럼 쌤이 한번 반대로 물어볼게요 나이가 어리면 바로 합격할 수 있으시겠어요?

나이가 많고 적고를 떠나 아무것도 준비가 안된상태에서 면접을 보실건가요?

아니면 본인이 노력을 해서 자신이 가지고 있는 단점을 보완하여 면접을 보실건가요 ?

대부분 모든 지원자들은 어느 정도 준비가 되있을 때 면접에 도전하곤 합니다.

그러기 때문에 본인이 나이가 많아 자존감이 떨어진다면

다른 부분으로 스팩을 채워주시면 됩니다. 다소 나이가

많더라도 면접관이 본인을 뽑고 싶다는 마은이 들도록 말이죠 !!

 

나이가 어리다고 해서 모든 지원자들이 붙는건 아닙니다.

나이 순으로 붙는다면 다들 면접에 대한 노력을 하지 않겠죠 !!

대한항공 승무원 합격자들은 보면 나이부터 스펙 , 키 모두 다양합니다.

그렇기 때문에 나이가 많다고해서 가능성이 없는건 절대 아니죠!!

위에서 언급하였듯이 본인의 스펙을 향상시키면 된답니다.

면접이라는 것은 정답이 정해져있지 않고 수많은 변수가 존재합니다.

 

정답에 가까워지기 위해 노력하며 수 많은 변수에서 확률을

높이기 위해 준비를 하고 노력하며 시간 투자하는 것은 예비승무원들의 기본 자질이 아닌가 싶습니다.

수 많은 지원자를 만나왔지만 스스로 완벽하다고 생각하는 지원자는 단 한명도 없었습니다.

꼭 이 부분을 잘 생각해보시길 바랍니다. 누군가에게 단점은 늘 존재합니다.

단점을 극복하면서 준비를 할지 , 아니면 단점이 있으니 바로 포기할지 …

선택은 본인이 하는 것이니 현명한 선택하시길 바랍니다.

 

대한항공 승무원 합격생은 정해져있지 않습니다. 모든 것은 면접장에서 결정이 납니다.

그리고 절대 스펙이 높다고해서 붙는 것도 아닙니다.

항상 강조하지만 대한항공에 맞는 이미지를 가지고 있는 지원자가 합격하게 되는 것 입니다.

면접에 임할 때 본인이 어필해야 할 부분이 어떤 부분인지 잘 생각해보시길 바랍니다.