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화내는 직원 현명하게 다루는 법 오늘은 책 소개를 하려고 해요~.. 내 옆에는 왜 이상한 사람이 많을까? 어딜가든 이상한 사람 한둘은 꼭 만난다...매번 짜증나고 불쾌한 사람들 말이다. 남의 업적을 가로채는 사람은 석기시대 있었다. 그런 이에게 급습을 당하면 희장자 대부분은 의외로 참는다. 도리어 본인이 순진했다고 탓한다. 이유는 간단하다. 우리는 그렇게 살지 않아서다. 남이 내 물건을 훔치거나 날 죽이지 않길 바라기 때문에 나 또한 남에게 그렇게 안한다. 딜레마가 거기 있다. 남의 업적을 가로채는 사람은 세계가 자기를 중심으로 돈다. 당하는 족족 반격해줘야 조심하는 척이라도 한다. 상사에게도 알려야 한다. 비열한 직원에게 책임 있는 자리를 맡겨선 안되므로 상사는 그 사실을 알면 기뻐할 것이다. 겸양은 직장에서 미덕이 아니다. 뭐든지 .. 2014. 7. 6.
취업면접학원 에이플러스 스피치 합격 장마가 시작인가봅니다~ 비오는날은 좀 쳐지는거 같아요! 조금은 게을러져도 될거 같은 분위기 때문일지도 모르지만요! 인생을 송두리째 바꾸는 터닝 포인트는 없다고 합니다. 결정적인 순간, 결정적인 선택을 하고 실천력으로 밀고 나가는 것이 진정한 터닝포인트의 즐거움이라고 하네요!!~공감^^ 취업면접을 에이플러스 스피치에서 준비하고 합격이라는 기쁜 소식을 토대로 여러분들의 터닝포인트가 되시길 바랍니다! 취업면접을 준비한 취준생들의 에이플러스스피치에서의 합격소식이 날로 늘고 있어서 넘 기쁩니다. 오늘은 에이플러스스피치 취업면접학원 합격의 이유를 알려드리고 싶네요~ 취업면접학원 에이플러스스피치는 수강생의 준비된 상태를 반드시 체크하고 수업배정을 하고 있습니다. 면접경험이 많은 분들의 경우엔 실패의 요인을 분석하면서.. 2014. 7. 3.
대기업 취업면접 예상질문 취업준비생 여러분들 곧 다가올 대기업 취업면접을 위해 어떤 준비를 하고 계시나요? 기업별로 원하는 인재상도 다르고 직무능력을 갖춘 직군에 맞는 인재를 뽑기 위해 정말 다양한 방법의 면접전형이 나오고 있습니다. 하반기를 취업면접을 위해 조금만 더 힘내시고 같이 화이팅 하시길 바래요~ 오늘은 대기업별로 예상질문지를 올려드릴테니 본인의 강점을 극대화시킬 수 있는 답변을 준비해보세요^^ ▶ 대 한 항 공 ◀ 1. 동성애 결혼 합법 여부에 대한 찬반 토론 2. 종교인 납세 실시 여부에 대한 찬반 토론 3. 기분이 어떤가요? 4. 아침에 어떻게 왔나요? 5. 사형 제도에 대해 어떻게 생각하나요? 6. 우리나라 출산률이 매우 저조한데 어떻게 생각하나요? 7. 다들 연수를 다녀왔는데, 대학생들이 왜 연수를 간다고 생각.. 2014. 6. 30.
취업 면접 모범답안 취업 면접을 준비할때 모범답안을 요구하는 경우가 있습니다. 사실 모범답안을 가지고는 면접에 성공하기란 쉽진 않지만 면접경험이 없는 취준생들의 경우 어떤 식의 답을 해야 하는지 감조차 못잡는 분들을 위한 면접자료로 취업 면접 모범답안을 올려드릴테니 참고 하시기 바랍니다. Q. 우리가 당신을 왜 채용해야 하는가? A. 크게 2가지의 이유로 나누어서 말씀드리겠습니다. 첫째, 제 능력부분입니다. 저는 지원한 분야에 (~)등의 능력과 해결능력을 가지고 있습니다. 이런 부분이 지원한 직무에서 가정 적합하게 쓰일 수 있기 때문입니다. 둘째, 저의 열정 부분입니다. 저는 (~)기업에 입사히기 위해 2년간 동호회 활동과 (~)등을 통해서 자기계발을 해왔습니다. 상대가 기대하고 원하는 인재가 되기 위하여 노력한 열정이라면.. 2014. 6. 29.
취업 면접 비법 지난번에 이은 취업 면접 비법인 면접관의 의도파악하기로 포스팅을 하겠습니다. 오늘은 인성질문에 관련된 의도를 알아보려고 합니다. 본인이 만들어놓은 콘텐츠를 검토해보시기 바랍니다. 일에 있어서 슬럼프가 생기면 어떻게 극복하실건가요? 어려움에 봉착했을때의 자세와 해결책은? 조직생활은 좋은 일보다는 힘든 일이 많고 힘든 일이 잦다 보면 슬럼프에 빠지게 됩니다. 슬럼프는 스트레스보다 훨씬 무겁고 오래가므로 반드시 자신만의 극복법을 가지고 있어야 조직생활에서도 심각한 상황으로 발전하지 않습니다. 취업 면접 비법:구체적이고 독창적인 극복법을 제시해야만 면접관의 공감을 얻을 수 있습니다. 아이디어가 참신하고 구체적이어야 설득력이 있습니다. 지방으로 발령 받는다면? 원하는 직무에 발령 받지 못한다면? 이 질문은 지원자.. 2014. 6. 28.
자소서 쓰는법 자기소개서에서 정말 중요한 것은 무엇인지 자소서 쓰는법을 알려드리겠습니다. 면접관은 지원자의 지원동기를 정말 궁금해 합니다. 자소서 쓰는법에 중요한 포인트는 말 그대로 자기소개와 지원동기입니다. 면접관이 지원자들에게서 알고 싶은 것도 바로 이 두 가지입니다. 서류를 통과하고 나서야 회사에 대한 정보를 뒤적이는 경우가 많은데 지원자가 자소서를 통해 보여주어야 할 것은 회사에서 하지 않는 일, 회사가 약점으로 가지고 있는 부분을 내가 메워내고 창조해 낼 수 있다는걸 강조해서 보여주어야 합니다. 회사의 미래를 자신이 어떻게 만들어내겠다는 각오를 보고 싶어하는 겁니다. 자소서를 쓰기 전 지원하고자 하는 회사를 철저하게 파헤치는 작업이 먼저이어야 좋은 자소서가 나올 수 있습니다. 자기소개서에 나열되어있는 추상적인.. 2014. 6. 26.

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